Responsabilidade Social

Somos uma empresa socialmente responsável que se empenha, acredita e investe numa sociedade melhor e mais justa. Através de uma política sócio-ambiental estruturada em ações concretas com público externo e interno nossa ambição é através do exemplo conscientizar a sociedade de seu papel na construção de um mundo melhor para vivermos.

Cotas para Afrodescendentes:

Atualmente 30% do quadro de colaboradores da empresa é composto por afro-descendentes, sendo grande parte alocado em cargos gerenciais e de direção.
Este número supera o previsto na cota assinada no contrato com o Sindicato dos Empregados do Comércio de SP no final de 2002, que garante 20% das vagas para afro-descendentes. A Colombo foi a primeira empresa brasileira a assinar cotas para afro-descendentes. Em função desse projeto, estimulamos outras empresas a adotar a política de diversidade e colaboramos com a redução das diferenças sócio-econômicas no País e esta iniciativa começa a ser reconhecida. Frequentemente, a Camisaria Colombo recebe homenagens e prêmios como:

PREMIOS
• Selo Diversidade no Trabalho (Prefeitura da Cidade de SP)
• Prêmio Camélia da Liberdade - (CEAP – Centro de Articulação de Populações marginalizadas)
• Troféu Raça Negra 2005 (Afrobrás).
• Medalha Ordem do Mérito Cívico Afro-brasileiro (Afrobras).
• Mérito Consciência Negra Luiz Gama (Núcleo de Consciência Negra Luiz Gama).

Projeto Menor Aprendiz (SENAC):

Em parceria com o SENAC -SP, promovemos a integração de jovens no mercado de trabalho. O projeto consiste em dois anos, incluindo curso de formação profissional e trabalho na empresa. Já passaram pelo projeto 30 jovens, sendo em sua maioria contratados pela empresa após o término dos dois anos.

Inclusão Social de Deficientes Físicos:

Para possibilitar a inclusão de trabalhadores com deficiência no mercado de trabalho, contratamos deficientes para atuar nas mais diversas áreas da empresa. Além disso, desenvolvemos parcerias com instituições idôneas como AACD, em 2005 recebemos o troféu Empresa Especial, da AACD.